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12月18日，中輕集團公司在北京召開2012年度法律工作會議，會議由集團公司審計法律部組織，有來自集團公司11家下屬二級單位的主管法律事務的領導和核心人員共31人出席了此次會議，我院派出了程寧副院長和張小旦副主任參加上述會議，并做了經(jīng)驗交流發(fā)言。
會上集團公司俞海星總經(jīng)理做了“全面落實新三年目標，提升集團系統(tǒng)法律管理水平”的講話，客觀分析了集團法律工作所取得的成績，充分肯定了法律工作對各項經(jīng)營業(yè)務的支撐和保障作用，并根據(jù)國資委法律工作會議精神提出了中輕集團落實第三個三年目標的總體要求和具體措施，提出了“三最、兩融合”的工作目標，即在經(jīng)營業(yè)務中實現(xiàn)“法律風險最小，法律糾紛最少，企業(yè)價值最大；法律工作與經(jīng)營管理的深入融合，經(jīng)營管理人員與法律的融合”。將法律工作作為管理提升活動的重要組成部分，通過建立，提升人員素質(zhì)，全面化減經(jīng)營中的法律風險。為此，集團公司已決定將在2013將法律工作開展情況納入對下屬單位的考核范圍之內(nèi)。
集團公司總法律顧問馬思一副總經(jīng)理做了總結講話，并就具體工作進行了相應部署，會議由集團公司審計法律部肖丹主任主持，會議達到了預期目標。
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12月18日，中輕集團公司在北京召開2012年度法律工作會議，會議由集團公司審計法律部組織，有來自集團公司11家下屬二級單位的主管法律事務的領導和核心人員共31人出席了此次會議，我院派出了程寧副院長和張小旦副主任參加上述會議，并做了經(jīng)驗交流發(fā)言。
會上集團公司俞海星總經(jīng)理做了“全面落實新三年目標，提升集團系統(tǒng)法律管理水平”的講話，客觀分析了集團法律工作所取得的成績，充分肯定了法律工作對各項經(jīng)營業(yè)務的支撐和保障作用，并根據(jù)國資委法律工作會議精神提出了中輕集團落實第三個三年目標的總體要求和具體措施，提出了“三最、兩融合”的工作目標，即在經(jīng)營業(yè)務中實現(xiàn)“法律風險最小，法律糾紛最少，企業(yè)價值最大；法律工作與經(jīng)營管理的深入融合，經(jīng)營管理人員與法律的融合”。將法律工作作為管理提升活動的重要組成部分，通過建立，提升人員素質(zhì)，全面化減經(jīng)營中的法律風險。為此，集團公司已決定將在2013將法律工作開展情況納入對下屬單位的考核范圍之內(nèi)。
集團公司總法律顧問馬思一副總經(jīng)理做了總結講話，并就具體工作進行了相應部署，會議由集團公司審計法律部肖丹主任主持，會議達到了預期目標。
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